Publicaciones etiquetadas ‘criterios Daubert’

Fotograma de la producción de 1982 de Ingmar Bergman "Fanny y Alexander"

Maltrato y Síndrome de Alienación Parental

Ganarse la vida como perito a instancia de parte obliga a desarrollar  un alto estándar de exigencia profesional:  del perito al que paga una de las partes se empieza desconfiando, así que debe  procurar, por el bien de su prestigio profesional, que no haya en su informe una sola conclusión que no se encuentre fundamentada. Me gusta, es un reto y es lo que debe hacerse: demostrar lo que se dice en lugar de apelar a que es así porque lo digo yo que soy la psicóloga. Me obliga a documentarme, a reflexionar, a comprobar…  Para poder ser clara, concisa, coherente y rigurosa, que dirían mis supervisores (sí, un poquito de humildad, a todas nos viene bien que haya más ojos mirando el cuadro).
Cada cierto tiempo surgen casos de relevancia social como el ocurrido en este tiempo con Juana Rivas. Y siempre alguien pregunta qué opinas como forense. Aunque el debate social es interesante y permite reflexionar sobre las limitaciones de las leyes respecto a los cambios en las sociedades, el poder de la especulación en las redes sociales es infinito. Y una valoración de tertulia no es una conclusión psicológica forense. Me resulta especialmente frustrante comprobar cómo se usa nuestra disciplina para confirmar los propios sesgos en lugar de manejar un procedimiento riguroso que ponga a prueba las hipótesis que barajamos y reconocer y explicitar  las limitaciones de nuestro trabajo. 

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http://www.imdb.com/title/tt0056592/

Mala praxis en el Informe Pericial Psicológico. Los criterios Daubert.

Al igual que ocurre en Medicina o en Derecho, la Psicología Forense no se libra de las repercusiones de la mala praxis, entendida en su acepción más amplia como «mala gestión, por acción u omisión«. Es nuestro deber realizar nuestro trabajo sin incurrir en fallos metodológicos  e incorporando los avances de la Ciencia  (recordemos que la actualización es uno de los deberes establecidos en el Código Deontológico). En ocasiones, mis compañeras y yo nos encontramos con el encargo  profesional de revisar las actuaciones de otros compañeros para comprobar si incurren en ellos.

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